中華國際共生科學學會
中華國際共生科學學會（以下簡稱本會）。英文為
Chinese International Symbiotic- Science Association（英文簡稱CISA）（以下簡稱本會）
中華國際共生科學學會簡介:
為了達成自助助人美滿人生,年青人與銀髮族等全齡共榮共助, 中華國際共生學會目標,從全齡共融(世代融合消除歧念),到全齡共照(不同世代互相照顧),到全齡共榮(互補有無相得益彰),到全齡共助(同心協力行善助人)。和傳統家庭概念有點不一樣的是，全齡共照的「家」並非一定要建立在血緣或地緣關係之上，而是透過彼此的同理心構築起來的。共居可以讓銀髮族持續接觸到社會的活力、在都市之中釋出更多的居住資源；讓青年減輕房租負擔的壓力、在異地有個溫暖的棲身之處。未來還可以和「在地安老」、「老幼共托」等等概念結合，透過人與人友善的連結，創造更多蘊含豐沛社會支持力的居住環境。
…
願景:自助助人達成美滿人生!
終極目標:青銀共榮共助!
宗旨:
4E:賦望Enhope(instilling hope each other 互相灌注希望)->復能Enable（ regaining ability each other 互相恢復功能）->賦權Enpower(pormote self responsiibility促進自立自強)->富助Enhelp(helping others together ,偕同行善助人)
*Enhope 支持性心理治療流程( 4e):empathy(同理)->explore(探索)->educate(教育)->encourge (激勵)
待續...
#附錄:1100927 高齡社會白皮書(1100927行政院核定版):
...其次，高齡者不應被單純視為社會的依賴者，更不應假定高齡者的身心功能與社會生活都必然朝向退化的方向發展。從前述的重要國際組織與許多國家對於高齡社會的發展思維可知，高齡政策的發展應能有助於提升長者的生活自立與社會連結，支持高齡者能繼續維持充滿活力的生活型態，這也是高齡者應有的基本權利。
再者，高齡社會的政策發展不應僅聚焦於高齡群體，亦應同時思考高齡者與社會其他年齡群體的關聯。特別是當前社會上對於高齡者的各種刻板印象尚未完全消除，更需要增進高齡者與其他年齡群體的相互瞭解。提升高齡者與年輕世代的互動與連結，亦有助於社會整體的融合與凝聚。...
...整體而言，政府必需加強兩方面的作為：第一是強化對高齡者的支持；第二是維繫社會持續的穩固運作。對於高齡者的支持，要以協助其維持生活的自主性與自立性為最高原則；在社會運作方面，則應提升不同世代的共融，並強化社會的永續發展。本白皮書揭示「自主」、「自立」、「共融」及「永續」四大願景，策劃我國高齡社會的發展。...
- ...促進世代間互動:
- 鼓勵社會團體辦理代間活動方案結合並鼓勵教育機構、社區組織、各類社團辦理有助於代間互動的活動，提供不同世代接觸與瞭解的機會。
- 強化公共活動空間及活動規劃
公共活動空間的設置及活動的規劃，應儘量兼顧不同年齡層的使用需求，讓不同年齡群體有更多機會參與相同的社會活動，避免
過度強調高齡者與其他年齡群體的區隔。
- 運用社會住宅提升世代融合
社會住宅應規劃公共開放空間，提供公共服務，促進青銀世代
的互動交流。
- 提倡代間學習
- 中小學餘裕學習空間開放作為代間學習用途
適度開放中小學餘裕空間，並規劃作為代間互動與學習的場所，
促進學童與高齡者的接觸與瞭解。
- 鼓勵高等教育與社會教育機構辦理代間學習方案
鼓勵大專院校運用校內師資與設備等資源，並連結終身教育專業，辦理創新青銀共學方案，促進學生與高齡者的互動。同時，鼓勵樂齡大學、樂齡學習中心、社區大學等終身學習機構，辦理各式
代間學習方案。
- 強化跨世代的合作方案
- 強化跨世代的就業與創業合作
透過不同世代合作，發揮及互補各自的優勢與專長，推動青銀
共作、青銀共創等產業方案。
- 發展青銀人力互助之時間銀行方案
推廣時間銀行，並結合雲端及數位科技，鼓勵公私部門發展青銀人力交換方案，讓跨世代非工作人力產生循環互惠的效果，進而擴展彼此的社會資本，深化世代間的對話與交流、傳承。五、提升青年世代投入高齡服務
- 鼓勵投入老人服務的行列
鼓勵並培育青年世代投入與高齡者相關的醫療、照顧、生活支持、教育、休閒、運動、交通等服務領域；大專院校青年並可透
過服務學習、志願服務與社團活動等，投入及發展高齡服務方案。
- 吸引青年世代於人口老化地區發展在地經濟
促進人口老化地區之產業發展，創造就業機會，以鼓勵青年在
地就業，並吸引外地青年參與。
六、促進跨世代家庭成員共同參與社會活動
- 辦理適合跨世代家庭成員參加的活動
教育機構、非營利組織與營利性組織，積極辦理適合跨世代家庭成員共同參與之休閒、運動、旅遊與教育學習等活動，讓家庭
內不同世代有更多參與機會。
- 支持家庭代間互動
透過社會教育增進青年世代關心家中高齡者，並陪伴參與社會活動；鼓勵公私機構與活動場所，提供家庭內不同世代成員共同參與之優惠。...
...運用高齡人力資源:
- 提升高齡人力就業
鼓勵中高齡者持續在就業市場發揮所長、續留職場，以維繫產
業發展的必要勞動力。
- 提升高齡志願服務人力
鼓勵公私機構發展創新的高齡志願服務方案，讓更多高齡者以
其智慧、經驗與人力，參與志願服務。
- 引導銀髮產業發展
- 鼓勵產業發展銀髮服務與產品
盤點產業界對於銀髮相關服務與產品的發展狀況，鼓勵並引導更多企業投入銀髮相關服務與產品的開發與生產，以提升產值與
就業機會。
- 鼓勵銀髮科技發展與創新
鼓勵高齡相關的科技研究，並支持高齡研究學術社群的成立與發展；提升高齡相關科技研究的交流，並促進高齡學術研究成果的
實務應用。...
